Junior Data Analyst

NOXGAMES  |   Type of Contract: Full-time

Hledáme šikovné kolegy na pozici Junior Data Analyst.

Mobilní hry jsou jeden z nejrychleji rozvíjejících se trhů. My jsme brněnské herní studio vyvíjející mobilní hry, které jsou oblíbené po celém světě. Od roku 2005, kdy bylo NOXGAMES založeno, máme vytvořeno více jak 125 titulů a celkem více jak 100 milionů stažení. Za minulý rok si naše hry stáhlo rekordních 30 milionů uživatelů. Od roku 2018 jsme rozšířili náš tým o 125%, což znamená, že k nám nastoupilo 8 skvělých kolegů. Za prvních 7 týdnů letošního roku si naše hry stáhlo více jak 5 milionů uživatelů, kteří naše hry hodnotí průměrem 4,5 z 5. Tyto výsledky jsou skvělé, ale začínáme narážet na naše lidské mantinely. Už máme obsazeny programátorské, grafické i designerské pozice, ale stále nám chybí posily do analytického oddělení, které budou mít absolutní přehled o všech datech v naší společnosti. A s tím nám můžeš pomoct právě ty!

Jaká tě čeká pracovní náplň?

Analýza dat, která byla vytvořena desítkami milionů hráčů po celém světě a poté zpracování a tvorba pohledů pomocí Tableau. Optimalizace free-2-play her pomocí výstupů a analýz a jejich interpretace a prezentace směrem do týmu. Extrahování dat pomocí SQL a udržování „data-driven“ prostředí, nejen pro marketingové oddělení.

Koho vlastně hledáme a co požadujeme:

Hledáme šikovnou mladou posilu, která má drive, je praktická - žádný úkol není příliš malý nebo příliš velký, má skvělé organizační a komunikační schopnosti, analytické myšlení na vynikající úrovni (pracujeme především s čísly) pro práci s SQL a relačními databázemi, umí anglicky na pokročilé úrovni mluvenou i psanou formou. Pokud vše toto máš a k tomu máš matematický background tak hledáme právě tebe!

Co ti za to nabízíme?

  • Férové platové ohodnocení včetně zajímavých bonusů z výsledků
  • Máme pravidelné meetingy, sdílíme si know-how, pomáháme si
  • Skvělé a moderní kanceláře v centru Brna s parádní dostupností
  • Celodenní přísun kávy, japonských čajů a oříšků
  • Interní a externí vzdělávání na zahraničních konferencích
  • Pohodovou firemní kulturu s minimem byrokracie
  • Společné firemní akce
  • Kariérní růst
  • Skvělý mladý kolektiv
  • A hlavně, kdo si může jen tak v práci legálně zahrát hry

 

Zaujali jsme tě?